担当コンサルタント（以下）

内定おめでとうございます。この度は納得のいく転職が実現できましたか？

中山女史（以下）

ありがとうございます。アドバンテージ・アソシエイツ・ジャパンさんには私のわがままにも親切に対応していただいて、本当に感謝するばかりです。勿論、今回内定をいただいた企業もある程度私の希望に見合った条件を提示していただいたので、満足度はほぼ100% に近いんじゃないかと思いますよ。

有り難いお言葉ですね。今後も今回の成功例を参考に更にクオリティの高い転職サポートを実現していきたいと思います。さて、今回の転職で中山さんは大幅な年収アップを実現された訳ですが、年収アップの「秘訣」って何かあったりするんですか？（笑）

そんなものがあれば逆にこっちが教えて貰いたいもんですよ！（笑） ただ今回の私の転職を例に挙げるのであれば、私は今回の転職について、自分自身のスキルとキャリアを冷静に分析するというところから始めました。
自分の実力は市場から判断すると、どの程度なのかって。
それでその当時、私が受け取っていた報酬が自分の市場価値に見合っていれば、転職はやめて更に自身のテクニカルスキルを磨きながら成長していこうと思っていました。それなりに長く勤めた会社でしたし、職場環境も気に入っていましたから。でも、自分自身の価値について「こんなもんじゃない」という想いが常に気持ちの中にあったので、アドバンテージ・アソシエイツ・ジャパンさんの「年収査定サービス」を利用したんですよ。
そしたらビックリ。当時私が受け取っていた年収よりも 200万円近く上回ってしまって ･ ･ ･
これがきっかけとなって、私自身具体的に転職することを決意しました。

やはり転職前に自分の市場価値というものを把握する事が大切だということですか？

勿論、査定していただいた数字を鵜呑みにすることは出来ませんが、転職活動をすすめていく上でとても参考になる情報だとは思います。実際に志望する企業レベルや職種を決める時、また企業で面接をする時には大いに役立つと思いますよ。
もともと私がいた会社は比較的小規模なＳＩ企業ではありましたが、若干名のメンバーをマネジメントしていた経験もありましたので、実務レベルの技術はしっかりと身に付けているという自信はありました。
でもそれが市場においてどれだけ価値のある能力だったのかという事は全く分からなかったんですね。

私もエンジニアの方々とお会いする機会が多いのですが、中山さんと同じように素晴らしい実績を積んできている方々がご自身のキャリアを生かしきれず、漫然とした状況下において悪戦苦闘されているというお話はよく耳にしますね。そういった方々にも中山さんの経験からも是非アドバイスをお願いします。

どんな方でも今の環境に 100%満足している人って、いないと思うんです。誰もが待遇面や勤務環境に何かしらの不満を持っていると思うんですよね。私の場合は実務レベルの技術を修得するチャンスには恵まれていたのですが、資格の取得などの自己投資に費やせる時間が確保できなかった。また会社もそれに協力的ではなかったんです。それに年収の部分でも些か不満はありました。
そういったフラストレーションを一人で抱え込んでいても事態は改善されないと思うんです。
ですから常に自分自身、職場という小さな井戸で落ち着いてしまうのではなくて、もっと広い大海を客観的に見てみる事って大事だと思います。
その方法の一つとして人材紹介会社を活用してみるというのも方法なんじゃないでしょうか。
世間一般的に、紹介会社にエントリーすることは即ち具体的な転職活動に進めていくことだと思いがちですが、今回の私のように自分自身のキャリアや収入、また今後のキャリアプランなど様々な問題について第三者の意見を聞いてみるというスタンスで、上手に紹介会社を有効活用すればいいのだと思いますよ。
やっぱり紹介会社の方々はプロフェッショナルな方々ばかりですから、自分が知らない大海をよくご存知なんですよね。

私たちも出来るだけ多くの方々のキャリアアップに貢献していきたいと思っています。今回の中山さんの転職の成功については、中山さんのちょっとした興味から始まったと思うのですが、出来るだけ多くの方々が現状について満足度の高い環境下においてお仕事をされていく事を私達も心から祈っています。

本日はお忙しいところ貴重なお話をお聞かせいただき本当に有難うございました。